01
ChatGPT Work × Codex
從需求拆解、協作到正式成果的 AI 工作流程。
適合對象：企業團隊、專業工作者、教育單位
Topics
- ChatGPT Work
- Codex
- 專案協作
- 成果驗證
Courses & Training
讓 AI 成為能交付成果的工作方法。
為企業、學校、社區大學與專業工作者設計實務課程。從理解需求、正確使用到成果驗證，建立可以持續運作的 AI 能力。
Featured Courses
三門代表課程，對應不同的學習情境。
課程名稱與內容可依單位需求、程度與授課時數調整。
Course Directions
先找到問題，再選適合的課程方向。
不只教工具，而是依學員的工作情境，從六個方向安排案例、練習與成果驗收。
01
AI 基礎與工作協作
從需求表達、提示設計到成果檢查，建立可重複的 AI 使用方法。
02
AI 辦公與行政文書
把 Email、會議紀錄、資料整理與日常任務串成更有效率的工作流程。
03
AI 視覺與內容創作
結合生成式 AI、Canva 與影像工具，完成可使用的圖文與影音成果。
04
AI 行銷與品牌經營
從文案、SEO 到社群內容，讓 AI 協助規劃、產製與優化行銷工作。
05
攝影、剪輯與數位工具
以手機攝影、Lightroom、Photoshop 與剪輯工具提升內容品質。
06
觀光、教育與服務應用
依教學、導覽、地方創生與服務情境，設計容易上手的數位應用。
Representative Courses
從一場講座，到一套完整的實作課。
以下是依過往教學主題整理的代表課程；實際內容、案例與工具會依對象和需求調整。
2 小時講座／3 小時工作坊
生成式 AI 基礎與實務應用
適合第一次建立 AI 工作方法的團隊與學習者。
6 小時實作課
AI 視覺創作與影像修圖術
從文字發想到視覺調整，完成一組可使用的影像成果。
可依需求調整
手機攝影編輯及 AI 軟體行銷推廣
用手機完成拍攝、編輯與內容推廣的完整練習。
6 小時實作課
Canva 實戰：六小時零基礎做出高質感設計
從版型、文字到視覺層次，完成實用的社群或教學設計。
查看實作安排與成果方向
- 適合誰
- 需要製作社群或教學素材的零基礎學習者。
- 練習什麼
- 從 AI 發想、提示修正到 Canva 排版，練習調整文字、圖片與資訊層級。
- 預期成果
- 完成一份符合指定情境的圖文設計，並能說明自己的調整理由。
以上為實作安排方向，會依學員程度與單位需求調整。
3–6 小時工作坊
AI 工作與行銷實務應用
把 AI 放進內容規劃、文案產製與日常行銷流程。
3–6 小時工作坊
AI 客服與 Chatbot 實戰
整理常見問題、設計回覆邏輯，建立服務情境的 AI 應用。
Choose Your Format
依時間與學習深度選擇。
不確定要辦講座、工作坊還是系列課程，也可以先從學員需求與預期成果開始討論。
2H
主題講座
建立觀念、看懂工具與實際案例。
3H
單一主題工作坊
示範後立即操作，完成一項可帶走的成果。
6H
完整實作課
從需求、操作到修正，完成一段完整工作流程。
系列
客製培訓
依單位背景拆成多堂課，逐步累積團隊能力。
Learning Outcomes
課程結束，手上要有能用的成果。
每堂課都會依主題安排示範、練習與驗收，不讓學習停在聽過工具名稱。
- 可直接使用的文件、Email 或會議紀錄
- 一組圖文、簡報或社群內容成果
- 可重複使用的 AI 工作流程與提示
- 符合需求的檢查表與後續練習方向
Course Showcase
Canva × AI 實作案例
把 AI 發想、提示調整與 Canva 視覺設計放進同一個創作流程，從實際案例理解工具如何應用在教學與內容製作。
Selected Work 01
從創意發想到視覺成果
前往 Padlet 成果牆，挑選一件作品，從內容表達與視覺安排觀察 Canva × AI 的應用。
看成果時，可以留意這三件事
- 作品想傳達什麼？是否能快速看出主題與使用情境？
- 文字與圖片如何安排？標題、重點與閱讀順序是否清楚？
- 如果用在自己的工作中，還需要調整哪些內容？
成果牆供觀看實作內容；不代表每件作品都對應上方同一門課程，實際練習會依需求安排。
- AI 發想
- Canva 視覺設計
- 教學應用
Training Topics
從生成式 AI，到內容、行銷與影像工作流程。
除代表課程外，也可依組織情境規劃 ChatGPT、AI 客服、SEO、Canva、Lightroom、Photoshop、Illustrator、攝影與數位行銷等主題。
ChatGPTCodexGemini NotebookAI 工作流程AI 客服SEO內容行銷CanvaLightroomPhotoshopIllustrator攝影
How We Work
依需求設計，不套用同一份教材。
01
確認需求
釐清受訓對象、工作情境、現有工具與預期成果。
02
設計內容
依時間與程度調整案例、練習、教材與課後應用。
03
現場實作
以示範、練習、回饋與成果檢查完成學習循環。
04
持續應用
提供可帶回使用的流程、提示與品質檢核方法。
若單位需要依實際工作情境、學員程度或產業需求調整內容，可先了解培訓的安排與合作方式。
了解單位客製培訓Work Together
讓培訓回到真實工作情境。
適用企業內訓、教師增能、學校課程、社區大學與主題工作坊。